REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE
AL COMISIEI DE DIALOG SOCIAL DIN CADRUL
“PATRONATULUI APEI”
CAPITOLUL I
DISPOZIŢII GENERALE
Potrivit dispoziţiilor art.9 din Regulamentul de organizare şi funcţionare al “Patronatului Apei” care reglementează funcţionarea comisiilor de specialitate din cadrul Patronatului Apei, s-a elaborat prezentul Regulament specific, cu scopul de a stabili atribuţiile principale şi competenţele Comisiei de Dialog Social .
CAPITOLUL II
ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE
Art. 1
Patronatul Apei este organul de specialitate al Asociaţiei Române a Apei, alcătuit din managerii operatorilor de servicii publice de alimentare cu apă potabilă şi de canalizare, (membri ARA) şi este condus de un Preşedinte care va deţine pe perioada mandatului său şi funcţia de Prim-vicepreşedinte A.R.A. Potrivit dispozitiilor art.9 din Regulamentul de organizare şi funcţionare al “Patronatului Apei” în cadrul Patronatului Apei funcţionează comisii de specialitate.
Art. 2
Comisia de Dialog Social din cadrul Patronatului Apei îşi alege dintre membri săi un Preşedinte. Mandatul preşedintelui este de 3 ani. Comisia îşi numeşte un secretar executiv, care realizează activitatea curentă.
Art. 3
Membrii Comisiei de Dialog Social a Patronatului Apei se întrunesc trimestrial/semestrial sau , după caz, atunci când situaţia o impune, în şedinţe de lucru, de regulă într-una din locaţiile din raza Comitetelor Teritoriale ARA, prin rotaţie.
Conducerea şedinţelor revine Preşedintelui Comisie de Dialog Social a Patronatului Apei, iar hotărârile se iau cu majoritate simplă în prezenţa a jumătate plus unu din numărul total al membrilor. Ordinea de zi a acestor şedinţe va fi propusă de Secretarul Executiv şi va fi comunicată membrilor cu minim 5 zile înainte de şedinţa respectivă.
Art. 4
Atribuţiile principale ale Comisiei de Dialog Social a Patronatului Apei sunt următoarele:
4.1. Asigură comunicarea între Patronatul Apei şi partenerii de dialog social;
4.2. Pregăteşte, elaborează, negociază şi urmăreşte încheierea înţelegerilor cu partenerii sociali;
4.3. Iniţiază, coordonează şi urmăreşte realizarea programelor de dezvoltare a relaţiilor de parteneriat social în colaborare cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, patronatele, sindicatele şi alte structuri ale societăţii civile organizate, precum şi cu organisme şi instituţii internaţionale în domeniu;
4.4. Elaborează trimestrial/semestrial/anual Rapoarte ale Comisiei de Dialog Social;
4.5. Urmăreşte realizarea obiectivelor generale stabilite în cadrul Patronatului Apei, apoi a obiectivelor specifice stabilite la fiecare şedinţă trimestrială/semestriala;
4.6. Reprezintă şi susţine interesele Patronatului Apei la manifestări şi acţiuni pe plan intern şi internaţional;
4.7. Deleagă membri ai Comisie de Dialog Social a Patronatului Apei în exercitarea diverselor atribuţiuni din categoria dialogului social;
4.8. Colectează, prelucrează şi difuzează informaţii de interes pentru membri Patronatului Apei privind activitatea Comisiei de Dialog Social;
4.9. Cooperează, cu mandatarea Patronatului Apei, cu organisme de stat şi neguvernamentale pentru îmbunătăţirea prevederilor legislative în domeniul dialogului social;
4.10. Prezintă Patronatului Apei propuneri, iniţiative, acţiuni pentru a fi aprobate în cadrul Consiliului Patronal.
4.11. Acordă la cererea membrilor săi consultanţă şi sprijin în probleme din domeniul dialogului social.
Art. 5
Atribuţiile principale ale Preşedintelui comisiei sunt urmatoarele:
a. Conduce activitatea Comisiei pe durata mandatului său;
b. Convoacă membrii Comisiei la şedinţele programate sau când este necesar;
c. Asigură legătura cu Patronatul Apei şi informează membrii Comisiei asupra acţiunilor întreprinse şi a hotărârilor luate;
d. Urmăreşte realizarea programului de activităţi şi a măsurilor adoptate;
e. Prezintă Patronatului Apei propuneri, iniţiative, acţiuni ale Comisiei;
f. Organizează consfătuiri şi schimburi de experienţă pentru cunoaşterea soluţiilor legislative aplicate în ţară sau în străinătate pe specificul comisiei;
g. Colaborează cu ceilalţi Preşedinţi ai Comisiilor pe domenii pentru realizarea obiectivelor înscrise în programul de activitate;
h. Transmite spre consultare şi către celelalte Comisii pe domenii documentaţiile sau soluţiile propuse pe diverse teme, în vederea cunoaşterii preocupărilor acestora şi corelării activităţilor;
i. Întocmeşte şi prezintă Patronatului Apei rapoarte de activitate cu privire la activitatea desfăşurată;
j. Informează Preşedintele Patronatului Apei cu privire la modul de soluţionare a problemelor de pe agenda Comisiei de Dialog Social şi întocmeşte rapoartele referitoare la problemele specifice cerute de Adunarea Generală a Asociaţiei Române a Apei.
Art. 6
Pentru rezolvarea problemelor curente şi de specialitate se va alege în cadrul Comsiei de Dialog Social un secretar executiv. Secretarul Executiv, are în principal următoarele atribuţii:
6.1. Realizează activităţile de secretariat ale Comisie de Dialog Social;
6.2. Face propuneri Preşedintelui pentru ordinea de zi a şedinţelor de lucru;
6.3. Se ocupă cu difuzarea Programului şi a Ordinii de zi a şedinţelor;
6.4. Pune la dispoziţia membrilor Comisiei de Dialog Social a Patronatului Apei materialele prevăzute în Ordinea de zi, pentru consultare;
6.5. Colaborează cu secretariatul executiv al Patronatului Apei în vederea realizării unor documentaţii de specialitate şi dezbaterea acestora în cadrul şedinţelor organizate;
6.6. Comunică, împreună cu preşedintele Comisiei de Dialog Social, Preşedintelui Patronatului Apei ori de câte ori este necesar, în scris, problemele deosebite apărute;
6.7.Întocmeşte procese-verbale de şedinţă şi rapoarte de activitate pe care le transmite Patronatului Apei.
CAPITOLUL III
OBIECTIVELE COMISIEI DE DIALOG SOCIAL A PATRONATULUI APEI
Art. 7
Obiectivele Comisie de Dialog Social al Patronatului Apei sunt următoarele:
7.1. Asigurarea unor relaţii cu partenerii sociali –administraţie, patronat, sindicate – care să permită o informare reciprocă permanentă asupra problemelor care sunt de domeniul de interes al Patronatului Apei sau al partenerilor sociali ;
7.2. Consultarea partenerilor sociali asupra iniţiativelor legislative sau de alta natură, cu caracter economico-social ;
7.3. Asigură medierea unor conflicte sau potenţiale conflicte de muncă care ar putea apărea la nivelul membrilor Patronatului Apei din cadrul Asociaţiei Române a Apei;
7.4. Propune soluţii legale pentru stingerea conflictelor de muncă care apar în cadrul operatorilor membrii ai Patronatului Apei;
7.5. Colaborează cu celelalte structuri instituţionalizate din cadrul Patronatului Apei şi ARA pentru soluţionarea problemelor din domeniul dialogului social;
7.6. Promovează, susţine şi apără interesele comune ale membrilor Patronatului Apei.
CAPITOLUL IV
DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR
Art. 8
Drepturile membrilor Comisiei de Dialog Social a Patronatului Apei sunt, în principal, următoarele:
8.1. Să participe direct sau prin reprezentanţi la luarea hotărârilor care privesc activitatea Comisiei de Dialog Social desfăşurată în cadrul Patronatului Apei;
8.2. Să aleagă membrii Comisiei de Dialog Social şi să fie aleşi;
8.3. Să propună soluţii de îmbunătăţire a activităţii specifice dialogului social în domeniul patronal.
Art. 9
Obligaţiile privind desfăşurarea activităţii se referă la:
9.1. Respectarea Regulamentului de Organizare si Funcţionare a Patronatului Apei;
9.2. Sprijinirea morală şi materială a desfăşurării activităţilor Comisie de Dialog Social a Patronatului Apei;
9.3. Participarea la acţiunile organizate de Comisia de Dialog Social a Patronatului Apei;
9.4. Îndeplinirea atribuţiilor ce decurg din calitatea de membru al Comisie de Dialog Social a Patronatului Apei.
CAPITOLUL V
FORME DE ACTIVITATE
Art. 10
Comisia de Dialog Social a Patronatului Apei îşi desfăşoară activitatea pe baza Programului propriu de activitate. Comisia se întruneşte trimestrial/semestrial sau excepţional ori de câte ori este nevoie, conform programului de activitate stabilit împreună cu Preşedintele Patronatului Apei.
Art. 11
Problemele ce urmează a fi dezbătute cu ocazia Şedinţelor Patronatului Apei, ale Consiliului Patronal sau ale Biroului Permanent pot fi analizate – cu rol consultativ – şi în cadrul Comisiei de Dialog Social.
CAPITOLUL VI
FINANŢAREA ACŢIUNILOR
Art. 12
Finanţarea acţiunilor Comisiei de resurse umane a Patronatului Apei vor fi suportate de:
a. Bugetul Patronatului Apei, cu aprobarea acestuia, în limita fondurilor alocate;
b. De către fiecare membru în parte, pe cheltuiala institutiei care l-a delegat;
c. Diverse acţiuni de sponsorizare.
CAPITOLUL VIII
DISPOZIŢII FINALE ŞI TRANZITORII
Art. 13
Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare al Comisiei de Dialog Social a Patronatului Apei a fost aprobat de catre Consiliul Patronal.
Art. 14
Dispoziţiile prezentului Regulament de Organizare şi Funcţionare se completează cu prevederile din Statutul ARA şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Patronatului Apei, cu reglementări aprobate de Adunarea Generală precum şi cu alte prevederi legale în vigoare.
COMISIA DE DIALOG SOCIAL A PATRONATULUI APEI
din cadrul Asociaţiei Române a Apei
PREŞEDINTE
NICULAE MUSAT
